En cas de grossesse, vous devez informer votre Responsable et lui transmettre votre calendrier de grossesse délivré par la CPAMpermettant de définir votre congé maternité. De ce fait, le Service Paie pourra établir votre attestation auprès de la CPAM afin que cette dernière vous verse vos indemnités. Dans le cas où vous justifiez de plus de 2 ans d’ancienneté au sein de l’entreprise, un complément de salaire vous sera versé pour une durée de 8 semaines, sous condition d’avoir fourni vos relevés d’indemnités journalières.