Téléphonez à votre Responsable pour qu’il prenne les mesures nécessaires. Adressez-lui votre arrêt de travail, votre prolongation d’arrêt ou tout autre justificatif légal justifiant de votre absence, dans un délai de 72h, à l’adresse indiquée sur votre bulletin de salaire ou votre contrat de travail ou directement par email.